Edición 2024

HR Innovators

Cómo crear culturas organizacionales sólidas, que se adapten a la evolución del entorno laboral, implementando tecnologías avanzadas en la gestión de recursos humanos.

17 de Mayo - 10:00 hs.

Acerca del evento

En esta oportunidad, exploramos las últimas tendencias y mejores prácticas en recursos humanos. Desde el desarrollo de líderes hasta la gestión del desempeño y el futuro del trabajo.

Agenda

10.00 a 10.30 hs
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Hernán de Goñi

Visionando el futuro de la gestión de personas

Silvana Bergonzi, CEO, Arredo

Pablo Maison, CHRO, Grupo Perez Companc

Sebastián Fernandez Silva, Chief People Officer & Senior Vice President, Mercado Libre

10.30 a 10.35 hs

Palabras de bienvenida: UCEMA

Antonio Marín, Vicerrector y Director de la Escuela de Negocios, Universidad del CEMA 

10.35 a 10.45 hs

Premiación

Fernando Troilo, Director del Posgrado en Recursos Humanos, UCEMA

Antonio Marín, Vicerrector y Director de la Escuela de Negocios, Universidad del CEMA

10.45 a 11.05 hs
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Hernán de Goñi

Entrevista al ganador/a

11.50 a 12.10 hs
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Hernán de Goñi

Diversidad en práctica: Estrategias para una cultura inclusiva

 Alejandro Giles, Director Senior de Operaciones, Tenaris

Andrea Tamame, Pacheco Plant Human Resources Manager, Ford Argentina

12.10 a 12.40 hs
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Juliana Monferrán

Perspectivas Empresariales: Desafíos y Estrategias en la Gestión de Personas

Hernán Scotti, Director de Recursos Humanos, Supermercados Dia

Victoria Loza, Directora de Recursos Humanos & Sustentabilidad de Adecco Argentina & Chile, Adecco 

12.40 a 12.55 hs
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Hernán de Goñi

Cultura organizacional y gestión del cambio

Guadalupe González, Directora de Recursos Humanos, Mercedes Benz - Camiones y Buses 

12.55 a 13.10 hs
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Lorena Guarino

Cultura organizacional: Liderando la transformación

Fernando Troilo, Director del Posgrado en Recursos Humanos, UCEMA 

13.10 a 13.25 hs
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Hernán de Goñi

Mano a Mano

Luis Guastini, Director General y Presidente de ManpowerGroup Argentina

13.25 a 13.40 hs
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Lorena Guarino

Reflexiones sobre el Mercado Laboral

Paula Pía Ariet, Economista experta en mercado laboral y Directora de Gestión Consultores 

13.40 a 14.00 hs
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Juliana Monferrán

Resiliencia organizacional

Santiago Quiroga, Lic. Recursos Humanos y Coach Ejecutivo Profesional

Eduadro P. Braun, Experto en liderazgo y cultura organizacional

14.00 a 14.15 hs
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Juliana Monferrán

Mano a Mano

Martina Pailhé, People Director, MODO 

14.15 a 14.30 hs
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Hernán de Goñi

Desafíos y oportunidades en la gestión de Recursos Humanos en el Sector Público

 Sebastián Fernández, Subsecretario de Gestión de los Recursos Humanos, GCBA

14.30 a 14.45 hs
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Lorena Guarino

Innovación en el mercado laboral

Silvina D´Onofrio, Gerente de Talent Acquisition y Employer Brand, Unilever Cono Sur

14.45 a 15.00 hs
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Juliana Monferrán

Mano a Mano

Jazmin Beccar Varela, Manager People Engagement, Massalin Particulares 

15.00 a 15.15 hs
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Juliana Monferrán

Perspectiva Jurídica: Cambios en la Ley Laboral

Julián de Diego, abogado laboral 

15:15 a 15:30 hs.
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Lorena Guarino

Colaboradores en acción: El motor del éxito empresarial

Esteban Lopez, Director Comercial, SportClub Corporativo

15.30 a 15.45 hs
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Lorena Guarino

Recursos Humanos, ¿protagonista u obstáculo del cambio tecnológico?

Leo Piccioli, Economista, emprendedor, ex-CEO, autor best seller, top voice en LinkedIn

oradores

Antonio Marin

Antonio Marin

Vicerrector y Director de la Escuela de Negocios, Universidad del CEMA
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MBA, UCEMA. Contador Público, UBA.

Vicerrector y Director de la Escuela de Negocios

Se graduó en 1980 de Contador Público en la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA. En 1994 recibió su titulación como Especialista en Administración Financiera en la misma universidad. En 1998 obtuvo la Maestría en Dirección de Empresas en la UCEMA. En 2017 terminó la Maestría en Liderazgo Internacional en EADA Barcelona. En el ámbito académico ha sido profesor de la UBA en la Carrera de Contador Público y de la Universidad Nacional de Córdoba en la Maestría de Negocios. En la actualidad ejerce como profesor en la UCEMA, en la Licenciatura en Dirección de Empresas, en la carrera de Contador Público y en la Maestría en Dirección de Empresas. Miembro del Consejo Superior de la UCEMA y Director de la Carrera de Contador Público. En el ámbito profesional su experiencia comenzó en Deloitte & Touche y continuó en Arthur Andersen. Su trayectoria profesional incluye cargos directivos como Director Gerente de Lear Corp. y CFO en distintas empresas multinacionales -Lear Corporation, KSB, Eternit Group, Saint Gobain-. Ha sido miembro de la Comisión de Normas Contables del BCRA y de la Comisión de Contabilidad del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Capital Federal. Miembro del Comité de Presidencia de AFAC y de CEO´s de Amcham. Ocupó el cargo de Presidente del Consejo Directivo del Centro de Graduados de la UCEMA y director de la newsletter "Nexus". Cuenta con variados artículos publicados en revistas y diarios especializados en la materia.

Fernando Troilo

Fernando Troilo

Director del Posgrado en Recursos Humanos, UCEMA
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Director del Posgrado en Recursos Humanos UCEMA.

Doctor en Sociología, UCA. Magíster en Dirección de Empresas, MBA, UCEMA. Especialista en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, UBA. Lic. en Ciencias de la Comunicación, UCALP. Además es Coach Internacional Certificado y posee certificaciones en Agile Leadership, Scrum, Design Thinking, Change Management y metodologías de evaluación como Hogan, Facet5, Birkman y Adept-15.

Cuenta con más de 15 años de experiencia en capital humano, trabajando para compañías multinacionales y locales de diversas industrias. Actualmente es Director de FT People Consulting, consultor en capital humano. Anteriormente fue Talent & Rewards Practice Leader en Aon, siendo responsable de las soluciones de efectividad organizacional, cultura y engagement, desarrollo de liderazgo, evaluación del talento y compensación total. También se desempeñó como Gerente de Unidad de Negocios en ManpowerGroup, liderando para Argentina las prácticas de gestión del talento y transición de carrera.

En el ámbito académico, es Director del Posgrado en Recursos Humanos de la Universidad del CEMA, donde además es profesor de la materia Gestión de Recursos Humanos en la Maestría en Dirección de Empresas (MBA) y en carreras de grado. Adicionalmente es profesor de posgrado en la Universidad de Buenos Aires, en Pacífico Business School de Perú y en la Universidad ORT de Uruguay. Se desempeña también en congresos y foros de recursos humanos a nivel local e internacional. Es autor del libro "Ser CEO, competencias para un desempeño efectivo", Editorial Temas.

Julián De Diego

Julián De Diego

Abogado laboral
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Julián A. de Diego es abogado y Doctor en Ciencias Jurídicas. Es Catedrático de Derecho del Trabajo y Profesor Emérito de la UCA, donde dirige el Posgrado en Conducción de RR HH en la Escuela de Negocios de la Facultad de Ciencias Económicas. Es Académico de Número de la Academia Nacional de Ciencias Morales y Políticas y Académico Correspondiente de la Real Academia de Ciencias Morales de España. Es asesor de empresas y de cámaras empresarias, e integra distintas comisiones academicas y profesionales. Es Juez de Salto Grande, y árbitro de maestrías doctorados y concursos de cátedras. Es un activo conferencista, escribió 22 libros, 4 manuales en distintas ediciones y 2 tratados. Es columnista de diarios de difusión general y de publicaciones especializadas. 

Pablo Maison

Pablo Maison

Grupo Perez Companc
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Trabajó en Unilever 26 años asumiendo desafíos internacionales con base en San Pablo y Londres, y ocupando a partir de 2004 múltiples posiciones de dirección, siendo la última, la de vicepresidente de Recursos Humanos para Unilever Latinoamérica.

En 2019 se sumó al Grupo Pérez Companc para hacerse cargo del rol de Chief HR Officer para su holding de empresas que opera en los negocios de agroindustria, energía y consumo masivo.

Es speaker frecuente en conferencias nacionales, regionales y globales y escribe artículos sobre su especialidad en medios de comunicación masiva en Argentina. Es docente de posgrado en las principales universidades del país.

En 2013 editó su primer libro "El trabajo en la Posmodernidad". En octubre de 2023 público su segundo libro "El trabajo en la Pospandemia".

En los últimos años recibió varios reconocimientos profesionales tales como "Líder de Recursos Humanos del Año" (Universidad del CEMA, El Cronista, Apertura), Top HR Influencers (GOINTEGRO) y Top 10 HR Manager Argentina ( Organización Internacional de Directivos de RH).

Pablo es Licenciado en Relaciones del Trabajo, de la Universidad de Buenos Aires, y curso posgrados en Argentina y en el exterior.

Paula Pia Ariet

Paula Pia Ariet

Economista experta en mercado laboral y directora de gestión consultores
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Paula Pia Ariet es Mamá de Augusto, Tomas y Magdalena, su familia, valores y calidad como persona la definen.

Es apasionada por la economía, análisis de información y cómo esto se vincula con el capital humano.

Es Licenciada en Economía de la Universidad Nacional de Cuyo, realizó un MBA de EUNCET España, es Cocah Ontologico. Desde el inicio de su carrera se ha formado en diversas capacitaciones, permitiéndole ser una referente del desarrollo estratégico de las organizaciones.

Trabaja junto a las empresas en los procesos de transformación de sus estructuras y en el crecimiento de las mismas.

Se suma a lo mencionado su trabajo con los directores de las empresas, tanto pymes, empresas familiares y multinacionales, con foco en lo estratégico y el capital humano.

Es directora desde hace 23 años de Gestion Consultores, dirigiendo el área de compensaciones y Beneficios, consultorías de capital humano. Trabaja para mas de 100 empresas en toda la Argentina, siendo su socia estratégica.

Le encanta ser docente y compartir experiencias, se desempeño como profesora en diversos ámbitos y niveles. En el ámbito Universitaria se desempeñó como profesora en la Carrera de Licenciado en Recursos Humanos en materias vinculadas a Estructura y compensaciones, además de ejerció como Vice Decana de la Facultad de Ciencias Empresariales de UCH. Dicta en el MBA de la Universidad Nacional de Cuyo las materias relacionadas al área de Capital Humano, dirige Varias Tesis y es Jurado en diversas defensas de Tesis.

Santiago Quiroga

Santiago Quiroga

Lic. Recursos Humanos y Coach Ejecutivo Profesional
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Santiago Quiroga es Licenciado en Recursos Humanos y Coach Ejecutivo Profesional. En plena pandemia, decidió poner fin a su carrera corporativa después de 15 años desempeñando roles de formación y liderazgo, para lanzarse como consultor independiente.

En la actualidad, se destaca como docente universitario y formador, concentrando sus programas de capacitación en áreas esenciales para el desarrollo personal.

Su compromiso radica en generar nuevas oportunidades en los demás, impulsándolos hacia su máximo potencial. 

Sebastián Fernández Silva

Sebastián Fernández Silva

Mercado Libre
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Sebastián Fernández Silva se desempeña como Chief People Officer & Vicepresidente Senior de Mercado Libre (MELI), la empresa líder de comercio electrónico y servicios financieros de América latina. Sebastián ingresó a Mercado Libre hace 20 años para hacer el start-up del área que lidera, siendo responsable por la gestión del capital humano en los 18 países sobre los que MELI opera, con más de 63,000 empleados en toda la región. MELI fue reconocida por Great Place to Work en el podio de las mejores empresas para trabajar de América latina y en la lista de las 25 mejores empresas del mundo. También recibió la distinción "Better for People" por sus prácticas innovadoras en gestión cultural. En 2019 Sebastián recibió la distinción al CHRO del año, otorgada por la Universidad del CEMA, Revista Apertura y Diario el Cronista. Previamente, Sebastián lideró funciones de Recursos Humanos en las industrias de consumo masivo, aeronáutica y servicios profesionales. Es licenciado en psicología, egresado con diploma de honor de la Universidad de Buenos Aires, y realizó especializaciones en gestión de Recursos Humanos en la Universidad de San Andrés y en el IAE. Completó su formación en las escuelas de negocios de las Universidades de Michigan y de Stanford. Adicionalmente, Sebastián integra los Advisory Boards de SuccessFactors y de Gartner a nivel global .

Silvana Bergonzi

Silvana Bergonzi

Arredo
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"Silvana Bergonzi, Lic. en Economía Empresarial (Università L. Bocconi - Milán, Italia). Posgrado de especialización en Diseño Organizacional (U. L. Bocconi) y Gestión de la Educación (UdeSA).

En 2022 fue distinguida con el reconocimiento CHRO - Premio al líder de Recursos Humanos organizado por la Universidad del Cema y el Cronista. Actualmente es CEO de Arredo, habiendo ocupado anteriormente las posiciones de Directora de Operaciones, Directora de Organización, Personas y Sustentabilidad y Chief of Staff.

Inició su carrera profesional en Argentina en 2002 en Tenaris (Techint), donde se desempeñó en diferentes roles entre Capital Humano, Relaciones Institucionales y RSE y Planificación Estratégica. A partir de 2011, en Pan American Energy, fue Gerente de Desarrollo Organizacional y de Talento, liderando diferentes proyectos de transformación organizacional y operativa.

Silvana es italiana de nacimiento y argentina por elección. Casada, mamá de Joaquín y apasionada del vóley, también formó parte del equipo del Milan, en Italia, como jugadora".

Victoria Loza

Victoria Loza

Directora de Recursos Humanos & Sustentabilidad de Adecco Argentina & Chile, Adecco
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Victoria Loza es Licenciada en Psicología por la Universidad Católica Argentina (UCA) y cuenta con una Maestría en Dirección Estratégica en RRHH de la Universidad de Buenos Aires (UBA).

Victoria lleva más de 15 años desarrollándose en áreas de recursos humanos. Desde 2015 forma parte de Adecco Argentina, ingresando en la compañía como Responsable de Capacitación y Desarrollo. Posteriormente, fue promovida a Team Leader de RRHH y Jefa de RRHH, hasta su actual posición.

Hernán Scotti

Hernán Scotti

Director de Recursos Humanos de Dia Argentina.
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Hernán es Director de RRHH de Dia Argentina y miembro del Comité Ejecutivo hace 4 años.

Se desempeñó como Director de RRHH en Frávega, Axion Energy y Volkswagen Group, con más de 25 años de experiencia.

Es Miembro de la Comisión Directiva de DCH Argentina y de la Comisión de RRLL de ADRHA.

Docente universitario por más de 16 años, graduado de la Lic. en RRHH (USAL).

Eduardo P. Braun

Eduardo P. Braun

Experto en liderazgo y cultura organizacional
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Eduardo P. Braun es especialista en liderazgo y cultura, orador y autor del libro "Las Personas Primero: Chief Emotions Officers" publicado en inglés, español y chino. Es el creador de un nuevo enfoque de liderazgo centrado en los 5 roles clave de un líder para aprovechar las emociones y maximizar resultados. Ha colaborado con personalidades como Jack Welch y Bill Clinton 

Leo Piccioli

Leo Piccioli

Economista, emprendedor, ex-CEO, autor best seller, top voice en LinkedIn
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 Leo Piccioli, 52 años, es licenciado en Economía cum laudae de la Universidad de Buenos Aires.

Después de vender el negocio familiar, en 1998 ingresó a Officenet, uno de los pocos emprendimientos puntocom exitosos de Latinoamérica, vendida en 2004 a Staples por más de USD30 millones. Manejó Argentina y Brasil. En 2016 ganó el premio al Dirigente del Año de la Asociación de Dirigentes de Empresa y anunció su salida de la empresa.

Desde entonces se dedica a ayudar a otros líderes a liderar mejor, abrazando el cambio tecnológico. En diciembre de 2017 publicó "Soy Solo, Historias Honestas de Liderazgo para ser Feliz en el siglo XXI y más allá", en 2019 su tercer libro, "Ahora te puedes marchar... O no", y en 2020, "El año en que nos volvimos humanos".

Leo fue nombrado como Top Voice Linkedin de Latinoamérica en 2018 y, en 2019, uno de los 20 influencers de la revista Entrepreneur en Español. En 2019 dio una charla TED frente a 20.000 personas y una segunda en 2022. Sí, se sigue poniendo nervioso.

Guadalupe González

Guadalupe González

Directora de Recursos Humanos de Mercedes-Benz Camiones y Buses
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Guadalupe González se formó como Licenciada en Relaciones Internacionales en la Universidad LUISS Guido Carli University y, posteriormente, realizó una Especialización en Recursos Humanos en la Universidad de San Andrés. Además, cuenta con un MBA (Master of Business Administration) y una Diplomatura en Coaching Ontológico, ambas en la Universidad Torcuato Di Tella. También abocó parte de su formación al aprendizaje de idiomas, como inglés, alemán, portugués e italiano.

Durante su trayectoria profesional, Guadalupe desarrolló grandes conocimientos en lo que respecta a la Gestión de personas, el Desarrollo de talentos, Negociación, Capacitación y Procesos de toma de decisiones, entre otros.

Su carrera en la compañía se inició en el área de Finanzas y, luego de adquirir experiencia en diferentes posiciones, hoy es la Directora de Recursos Humanos de Mercedes-Benz Camiones y Buses

Alejandro Giles

Alejandro Giles

Tenaris
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Ingeniero Industrial (UBA), especializado en Oil & Gas (Universidad Austral y TEC de Monterrey). Con más de 15 años de experiencia en Tenaris, pasó por áreas como Ventas, Tecnología, Supply Chain, Recursos Humanos, y actualmente es el Director de Operaciones de una de las principales plantas en el Centro Industrial de Tenaris en Campana. Desde hace 2 años es impulsor del programa Diversity+, especialmente en el eje de neurodiversidad. 

Andrea Tamame

Andrea Tamame

Ford
Martina Pailhé

Martina Pailhé

People Director, MODO
Sebastián Fernández

Sebastián Fernández

Subsecretario de Gestión de los Recursos Humanos, GCBA
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Licenciado en Administración de Empresas (UBA). Desde el 2008 se desempeña en diferentes cargos relacionados con la gestión y la administración de los recursos humanos, dentro del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. En el año 2021 asumió en la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda y Finanzas, cargo que ocupa en la actualidad. A lo largo de su trayectoria participó activamente en el Consejo Federal de la Función Pública junto con referentes municipales y provinciales de toda la Argentina, en la búsqueda del desarrollo y el fortalecimiento de políticas públicas referidas a los recursos humanos. 

Jamín Beccar Varela

Jamín Beccar Varela

Manager People Engagement, Massalin Particulares
Luis Guastini

Luis Guastini

Director General ManpowerGroup Argentina
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Abogado, ingresó en ManpowerGroup en 1996 al Departamento de Asuntos Legales. Desdesu conformación en 2008 integró el Comité de Dirección de la compañía y en 2017esnombrado Director General y Presidente de ManpowerGroup Argentina. A su vez, fuedesignado Director de Talent Solutions para Latinoamérica en 2022.

Desde 2018 es miembro del Directorio de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos enArgentina (AmCham) y desde 2020 forma parte del Comité Ejecutivo de dicha entidad. A suvez, desde 2023 integra el Comité Ejecutivo del Consejo Empresarial por la Diversidad, laEquidad e Inclusión de la misma cámara.

En 2019 forma parte de la Comisión Directiva del Consejo Empresario Argentino para elDesarrollo Sostenible (CEADS) y en 2023 asume como presidente de la institución.

En 2019 y desde su constitución presidió la Cámara de Agencias Privadas de Empleo (CAPE),siendo actualmente vicepresidente de la organización.

Desde 2022 integra el Directorio de IDEA-Instituto para el Desarrollo Empresarial de laArgentina.

En el mismo año asume como vocal en el Consejo de Administración de Junior Achievement yVicepresidente en Mayo de 2023.

Comunicador y escritor sobre las tendencias del mercado de Talento. Autor del Libro: "¿El findel Trabajo?"  

Esteban López

Esteban López

Director Comercial, SportClub Corporativo
Silvina D'Onofrio

Silvina D'Onofrio

Gerente de Talent Acquisition y Employer Brand South Cone en Unilever